Space Planning

La mutation organisationnelle des entreprises demande une agilité des espaces de travail. Il faut envisager de nouvelles superficies et créer des ambiances, représentant l’identité des marques employeurs. A travers des plans respectant la fonctionnalité des espaces et en prescrivant du mobilier adapté.

Le Space Planning doit s’imprégner de la culture de l’entreprise pour repenser un espace de travail qui reflète vos besoins, votre image et vos valeurs. De cette phase de conception naitra la personnalisation de votre espace de travail. Il doit s’adapter :

• Aux contraintes des locaux
• Aux liaisons entre les services et aux relations entre les métiers
• Aux différents usages de travail au sein de l’entreprise
• A l’identité de la marque.

Garant de l’équilibre des espaces de travail, le Space Planning s’appuie sur une méthodologie complète avec :

• Une phase d’audit et de compréhension des besoins : créer une interactivité entre les collaborateurs afin que le nouvel aménagement de travail respecte les souhaits de chacun et les objectifs de l’entreprise
• Une phase de faisabilité du projet de réaménagement : la superficie des locaux est-elle adaptée ? Les normes de sécurité sont-elles respectées ? L’ergonomie des espaces permet-elle la cohésion de l’ensemble ?
• Une phase de zoning et de planification : l’étape décisive du Space Planning permettant de retranscrire, par des plans d’aménagement zonés et détaillés, les différents espaces de travail envisagés, l’interaction entre les différents services et l’identité de l’entreprise.